Op één locatie werken verschillende werkgevers tegelijkertijd. Wat moet in het V&G-projectplan staan?

Hoe kun je als leidinggevende onveilig gedrag moeilijker maken?

Hoe kan er met medewerkers worden gecommuniceerd over de risico’s en de beheersmaatregelen op de werkvloer?

Wat is waar over de veiligheids- en gezondheidswetgeving? Meerdere antwoorden kunnen juist zijn.

Je wilt dat je werknemers zich goed en prettig voelen op het werk. Wat is daarvoor nodig? Meerdere antwoorden kunnen juist zijn.

Een werkgever heeft geen geschikte medewerkers die hij kan inzetten als preventiemedewerkers . Daarom schakelt hij een externe preventiedienst of arbodienst in. Welke taken heeft deze dienst? Meerdere antwoorden kunnen juist zijn.

Er is een ernstig ongeval gebeurd in het bedrijf waar jij werkt. De arbeidsinspectie wordt ingeschakeld en stelt vast dat het ongeval is veroorzaakt door nalatigheid van de werkgever. Wat mag de medewerker van de arbeidsinspectie onder andere doen?

Een werknemer haalt beveiligingen van een machine, werkt onveilig en houdt zich daarmee niet aan de V&G-wetgeving. De arbeidsinspectie signaleert dit en wil een boete opleggen. Aan wie mag de arbeidsinspectie een boete opleggen?

De oorzaken-gevolgenreeks bestaat uit vijf fasen. Combineer vijf fasen de juiste antwoorden.

Een ongevallenonderzoek bestaat uit vijf stappen. Rangschik de stappen zodat de juiste volgorde ontstaat.